Determination of the level of nursing professional's self-care capacity in a second level hospital
DOI:
https://doi.org/10.56162/transdigital407Keywords:
nursing, self-care deficit, health careAbstract
Self-care in nursing professionals begins by raising awareness about the health status and requires rational thinking. In addition, cultural norms and learned behaviors must be considered when making decisions accompanied by individual desire and commitment to care. In this sense, nursing staff are not exempt from suffering chronic degenerative problems due to lack of self-care. The aim of this research was to evaluate the self-care capacity of nursing professionals in second-level hospitals in Querétaro, Mexico. This research had a quantitative, observational approach with a descriptive cross-sectional design and non-probabilistic convenience sampling. For this, the Appraisal of Self Care Agency Scale (ASA) was used to determine the self-care capacity of the participants. 140 nursing professionals with an average age of 37 years participated. It was detected that 84% were women and 16% were men. The SAS scale detected that 65.7% of professionals presented a poor level of self-care; 25%, acceptable; 5.7%, good; and 3.6%, very good. Therefore, it is crucial to adjust personal conditions to maintain the health of nursing staff. This will guarantee that professionals remain within hospitals and work areas.
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